市貝町議会 2023-01-12 01月26日－01号
できるところから係を統合していきまして、できればグループ制みたいな組織にして、機構は今後も改革していきたいと考えております。 それから、３点目でございます。サシバの里推進室ということで、サシバのことだけを考えているんじゃないかというようなお話ですが、実際、県の機構の中に環境森林部というところがございます。
できるところから係を統合していきまして、できればグループ制みたいな組織にして、機構は今後も改革していきたいと考えております。 それから、３点目でございます。サシバの里推進室ということで、サシバのことだけを考えているんじゃないかというようなお話ですが、実際、県の機構の中に環境森林部というところがございます。
それで、先日新聞報道等もありましたので、皆さんも知っているかもしれませんけれども、ハーバード大学のある研究グループの研究によれば、ボストン周辺で今年２月に学校の調査を行ったところ、マスクを解除した70地区では1,000人当たりの感染者が134.4人で、マスクを解除しなかった２地区では66.1人と半数だったということのようです。
さらにこのグループ機能というのがあるので、家族、友人、サークルといったコミュニティをつくって、それでグループで、グループ内のこのポイントの確認とか、ランキングというのは、そのグループ内で、みんなで見られる。 そして、一番の目玉は、このウォークラリーイベントというのができることです。
さらに、不登校児童生徒の学校以外の学びの場として、適応指導教室アメニティホームを運営し、体験学習やグループワークの充実を図り、学校復帰や社会的自立を目標に支援しております。
サッカーのワールドカップも日本代表が強豪ドイツ、スペインを破って、グループリーグを１位通過、ベスト16に進み、史上初のベスト８を目指し、決勝トーナメントでクロアチアと対戦いたしましたけれども、延長戦を経て、惜しくもＰＫ戦で負けてしまったわけであります。
そうした状況に的確に対応していくためには、議員ご指摘のように行政のデジタル化、いわゆるＤＸの取組は必要不可欠の取組であると考えておりまして、そのため、今年度から、ＤＸに関する全職員を対象とした研修会や、具体的な事務事業に関するＤＸを進めるためのワーキンググループを立ち上げるなど、全庁的な取組に着手したところであります。
◆３番（林美幸議員） 先日、にしなすケアネットの「子どもの将来の自立を地域でサポートしていくために」として、市内の学習支援や生活支援の状況を参加者でグループ協議しました。
今後、町が、そのことだけじゃなくて、どういう支援をするんだということになると、今度個人の農家の人たち、あるいはグループをつくっても、今度やはり町の職員、農家の人たちの発送だけではなかなか難しいというようなことで、例えば、一流デパートのバイヤーとか、あるいはそういう中を取り持つような、そういったプロの方にも入っていただいて、そういう人たちとともに、町が助成をしながら、そして、農家の生産をする人と消費者
本市におきましては、ＧＩＧＡスクール構想の実現に向け、これまで研究指定校を中心に各学校で工夫しながらデジタル教材の活用をはじめ、リモートでの学校間交流事業や通信で行うグループワークなど、ＩＣＴの強みを生かした活用を進めてまいりました。また、各小中学校のＩＣＴ推進教師で構成する専門部会を設置し、授業力向上を中心とした研究を進めております。
◎教育長（月井祐二） 今現在は、各学校は例えば教育委員会で何かそういう特定の目的を持ってグループをつくって日帰りや１泊などで遠隔地まで行って、そういったものを見てくるということがなかなかできない状況にはございます。
また、市民の方に対しましては、出前講座などというのもやっておりますので、そういった中で10人以上のグループの方には、そういう障害の方に対するご理解を深めていただくような講座も開けますので、そういったこともやらせていただけるように周知をしていきたいと思いますし、いろいろな情報を収集しながら、今後進めてまいりたいというふうに考えます。 以上でございます。 ○議長（君島孝明） 伊賀議員。
また、今現在はサッカーのワールドカップということで、現在、日本はグループリーグにおきまして１勝１敗ということで、あしたの朝の早朝スペイン戦があるということで、皆さんも早起きしてあした早朝見たいなと思っているに決まっているんじゃないかなと思っています。 また、国体においては、栃木県で行われるものは42年ぶり２回目であります。
先日、グループリーグ初戦において、何と西ドイツに２対１と逆転勝利、残念でした、すみません、ベルリンの壁がなくなってドイツでした、冒頭からかましてすみません。そして、第２戦においては、何とスペイン代表に０対７と大敗したコスタリカ、誰もが勝つと思っていたところなんですが、前半はスコアレス、後半36分に致命的な１点を奪われまして、侍ブルーの惨状と騒がれております。
保育ＩＣＴシステムの導入についてでありますが、公立保育園でのペーパーレス化の取り組み状況につきましては、市役所内や出先機関との間で構築されております庁内ネットワークやグループウエア等を活用することで、業務に支障が生じない範囲で積極的に取り組んでいるところであります。
ですが、太鼓のグループや、それから、今、軽音楽、生まれようとしているグループは、そういうものを使いながら、続けていくために、形になっていくために、地道にやっていくしかないのかなというふうに、今思っておりますけれども、もう、ぜひ、そういう部分も入れていただくことを要望したいと思います。 それでは、２のほうで、一つ再質問させていただきたいと思います。
そのほかに観光協会や自治体、田園空間博物館、銀行などの金融団、商工会、企業、拓陽高校、ロータリークラブ、ライオンズクラブ、青年会議所、医療関係者、それから造園業者、バラの会とか、そういう各種のグループに声をかけて、組織をつくって、それこそ市の中の人の協力、これがなくちゃできないので、全市的な協力の下で行っていきたいなと思っております。 予算は大してかからないんですよ。もう基盤ができているんですね。
そもそもプロジェクトチームでございますが、これは職員のグループによりまして、創造的かつ科学的な企画、調査、研究及び事務の効率化、そして合理化、または業務の推進を図るため設置するというふうにしておりまして、今回はプロジェクト管理者として総合政策部長、そのほか10名、できるだけ若い職員からアイデアを募りたいというふうに考えておりましたが、係長クラスが３人おりまして、そのほかは７名は若手の職員から構成しております
市内に立地していた企業が他の自治体へ移転したことについては残念に思いますが、跡地へのニーズも高く、新規企業の立地やグループ企業において規模を拡大し、工場を増設するなど、跡地利用については早期に確定している事例も多くあります。
また、他市の状況を、選挙管理委員会としましても注視しているわけなのですが、他市の中では、どうしても「住民基本台帳のシステムがあったところに設置した」ですとか、あとは、「出張所があったところに設置したのです」とか、あとは、会社として社会貢献をしている、イオングループですね、そういったところが、自ら「設置をしてください」という打診をしながら、設置をしたという経緯がございまして、なかなか飛び込みで設置しているというのが
講話につきましては、防災士の資格を持った職員の座学、実践訓練につきましては４グループに分けての簡易ベッド、自動ラッピングトイレの組立ての訓練でございました。各グループには防災士の資格を持った職員を配置しまして、リーダー役になってもらいました。また、各グループには女性職員を配置いたしまして、女性の視点からの発言もあり、自己評価にはなりますが、おおむね良好であった訓練と感じております。